door Thomas Vandenreyt1.400 sollicitaties uitsturen, en nog altijd geen werk vinden. Het overkomt de 58-jarige Freddy Laermans uit Halen. 40 jaar ervaring heeft hij als magazijnier, maar hoewel er veel vacatures daarvoor openstaan, wil geen enkel bedrijf hem aannemen. Te oud. En zoals Freddy zijn er meer. Uit studies blijkt dat er nog te veel vooroordelen zijn bij het aanwerven van een oudere werknemer.