"Investeer in het welzijn van het personeel. En werk preventief, om burn-outs te voorkomen." Dat is het advies van ACV Innovatief voor de bedrijfsleiders én beleidsmakers in ons land. Het aantal inactieven op onze arbeidsmarkt blijft stijgen. 60 procent van de mensen die langdurig afwezig zijn op hun werk, hebben te kampen met stressklachten. Veel van hen zijn ook hogeropgeleiden. "In plaats van te focussen op de heractivering van deze groep, zou er beter geïnvesteerd worden in maatregelen op de werkvloer, om burn-outs te voorkomen", aldus ACV. "Want dat gebeurt nu nog te weinig."