Op TikTok verschijnen steeds meer video's van jongeren die aan 'task masking' doen: ze lijken druk aan het werk, maar doen eigenlijk alsof. Het fenomeen komt vooral voor bij de generatie die tijdens corona van thuis uit begon te werken. Nu werkgevers hen vaker op kantoor willen, willen zij duidelijk maken dat dit niet per se leidt tot meer productiviteit. Volgens Marnik Bodson, opleidingshoofd HR Management aan de UCLL, ligt de oorzaak niet alleen bij de jongeren.