De Limburgse bedrijven zijn strijdvaardig voor 2022, maar het personeelstekort en de kostenexplosie zetten een rem op de positiviteit. Dat blijkt uit een bevraging van werkgeverskoepel VKW. Traditioneel wordt bij het begin van een nieuw jaar vooruitgeblikt. Opmerkelijk is dat de aandacht voor de werknemer dit keer centraal staat. Bij een arbeidsmarktkrapte is personeel meer dan ooit van goudwaarde. Bovendien beseffen werkgevers dat het mentale welzijn en de koopkracht van de arbeidskracht door de crisis een knauw heeft gekregen.