Economie 26/11/2015 - 18:30

Spontane staking in Haven Genk na ontslag van 5 arbeiders

Haven Genk staking

embed

door Dirk Billion Een sociaal conflict over het gedwongen ontslag van vijf arbeiders heeft ervoor gezorgd dat het personeel van Haven Genk spontaan het werk heeft neergelegd.

Economie

De Toekomstfabriek: Veldeman wil dringend industrieel beleid "Hoge loonkost is concurrentieel nadeel"

23/11/2024 - 18:30

De Toekomstfabriek: Veldeman wil dringend industrieel beleid

23/11/2024 - 18:30

Er moet dringend werk gemaakt worden van een industrieel beleid. Niet alleen in België maar ook in Europa. Dat zegt althans Andy Moors, de CEO van de Breese Veldeman Group. Mede door de hoge loonkost bestaat er voor Belgische bedrijven een groot concurrentieel nadeel. Veldeman Group is uitgegroeid tot een grote, internationale speler, actief in 60 landen. En ook voor hen is het afwachten wat de factor Trump gaat betekenen voor de zakenrelaties met de Verenigde Staten.

Trixxo wint Limburgse Persprijs

21/11/2024 - 18:30

Trixxo wint Limburgse Persprijs

21/11/2024 - 18:30

De snelgroeiende Hoeseltse hr-groep Trixxo heeft in 2024 het best met de pers gecommuniceerd. Werkgeversorganisatie Voka geeft het bedrijf daarom de Limburgse Persprijs op de jaarlijkse dag van Marketing en Communicatie. Het dienstencheque- en uitzendbedrijf werd geprezen om zijn effectieve en maatschappelijke relevante communicatie, vooral in tijden van verandering binnen de sector.

Helft Limburgse bedrijfsleiders die over vijf jaar willen stoppen, zijn nauwelijks bezig met overdracht

18/11/2024 - 12:30

Helft Limburgse bedrijfsleiders die over vijf jaar willen stoppen, zijn nauwelijks bezig met overdracht

18/11/2024 - 12:30

Vandaag start de week van de bedrijfsoverdracht. Uit een onderzoek van Vlaio, dat uitgevoerd werd door de Universiteit van Antwerpen en de Universiteit van Hasselt, blijkt dat 56 procent van de bedrijfsleiders aangeeft binnen dit en vijf de leiding te willen overdragen. Bijna een kwart voorziet zelfs een terugtreding binnen twee jaar. Ondanks deze verwachtingen is slechts de helft van de bedrijven actief bezig met die planning.

Voka is tegen plan van Zuhal Demir om minder arbeidsmigranten in te zetten

16/11/2024 - 18:30

Voka is tegen plan van Zuhal Demir om minder arbeidsmigranten in te zetten

16/11/2024 - 18:30

Werkgeversorganisatie Voka Limburg is het niet eens met minister Demir om minder arbeidsmigranten toe te laten in ons land. Voka wil net een versoepeling van de regels rond arbeidsmigratie. Die mensen zijn nodig om de krapte op de arbeidsmarkt op te vangen, en de economie draaiende te houden, aldus Voka. Demir daarentegen wil eerst de inactieve Vlamingen aan de slag krijgen, en daarna ook beroepsinactieven uit Wallonië en Brussel in Vlaanderen tewerkstellen. Arbeidsmigratie ziet ze als een laatste oplossing om jobs ingevuld te krijgen.

Koppel uit Lanaken opent sjiekste vijfsterrenhotel in de Euregio én is op zoek naar personeel

09/11/2024 - 18:30

Koppel uit Lanaken opent sjiekste vijfsterrenhotel in de Euregio én is op zoek naar personeel

09/11/2024 - 18:30

Twee Limburgers uit Lanaken willen in het kasteel van Oost-Maarland bij Maastricht het sjiekste vijfsterrenhotel in de Euregio openen op 1 maart. Dat krijgt de titel: het Van Oys Maastricht Retreathotel. Momenteel wordt nog volop gewerkt aan de renovatie van het kasteel, maar vandaag was er al een recruteringsdag om tijdig gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers te kunnen aantrekken en opleiden.

Melotte uit Zonhoven vindt moeilijk gekwalificeerd technisch personeel

09/11/2024 - 18:30

Melotte uit Zonhoven vindt moeilijk gekwalificeerd technisch personeel

09/11/2024 - 18:30

De krapte op de arbeidsmarkt is een enorme uitdaging voor heel wat Limburgse maakbedrijven. Te weinig jongeren volgen een technische richting op school. Het aantal geschoolde technici dat elk jaar afstudeert, komt niet tegemoet aan de vraag naar personeel binnen de Limburgse ondernemingen. Dat zegt CEO Peter Perremans van de firma Melotte in ons zondagsmagazine De Toekomstfabriek. Het bedrijf uit Zonhoven ziet de komende jaren heel wat werknemers op pensioen gaan en vindt met moeite vervanging. De weinige jongeren die zich aandienen, zijn meestal niet direct inzetbaar en moeten nog jaren worden omgeschoold.

«

Meer nieuws