Meer en meer bouwvakkers melden zich ziek tijdens hun vakantie. 7 op 10 bedrijven krijgen meer als andere jaren te maken met ziekte tijdens het bouwverlof, blijkt uit een enquête van de Bouwunie. Door de nieuwe regeling heeft wie ziek wordt later weer recht op die verlofdagen en moet de werkgever gewaarborgd loon uitbetalen. "De werkgever mag hier niet voor opdraaien," klinkt het bij de koepel.

Eén op zes van de bedrijven heeft tijdens het bouwverlof te maken gekregen met zieke werknemers. Daarvan geeft 7 op 10 aan dat dit er meer waren dan vorig jaar. Het gewaarborgd loon is erg gestegen ten opzichte van vorige zomer. "Zo steeg het aantal dagen gewaarborgd loon spectaculair in vergelijking met vorige zomer. De werkgever moet namelijk sinds dit jaar gewaarborgd loon betalen voor die ziektedagen, bovenop het vakantiegeld dat al in juni was gestort. Een extra kost dus voor de werkgever."

Maar financieel opdraaien voor ziekte tijdens het verlof, kan niet; klinkt het. "Het is beter als werkgevers niet langer gewaarborgd loon betalen, maar de werknemer voor zijn ziektedagen terugvalt op de mutualiteit."

Tot zolang de betaling van het gewaarborgd loon en de afwezigheidscontrole niet geregeld zijn, vraagt Bouwunie de opschorting van de toepassing van deze regelgeving.