"De framing van de vakbonden maakt me bijzonder boos," vertelt Kris Claes van werkgeversorganisatie VOKA in onze nieuwsstudio. "We zien dat 61 procent van de Limburgse KMO's en familiale bedrijven geen hinder ondervindt van de staking. En toch beweren de vakbonden dat er 85 procent staakt? De framing is absoluut niet oké. De openbare diensten zijn bij de staking gehaald om het volume van de stakers te vergroten".De staking heeft de relatie tussen de werknemers en werkgevers geen goed gedaan. "We vrezen in de toekomst nog van deze acties. We vragen de werknemersorganisaties om terug aan de onderhandelingstafel te gaan."

"Werkgevers, vakbonden en werknemers moeten zich elke dag in vraag durven stellen en open staan voor bijscholing." Dat zegt Francis Wanten, voorzitter van Voka Limburg aan de vooravond van de Nieuwjaarsinvitito. Om verder te kunnen investeren in innovatie, mobiliteit en zorg moet er volgens hem gesnoeid worden in de overheidsuitgaven. Infrastructuur en arbeidskrachten zijn dan weer de grootste bedreigingen voor de Limburgse economie aldus Wanten.

Vijftig Limburgse bedrijven zullen met een groot spandoek aan hun gevel het technisch onderwijs promoten. Het is een initiatief van Voka en de confederatie Bouw. Beide werkgeversorganisaties zitten met de handen in het haar. De groei van de economie in onze provincie wordt geremd door een tekort aan technisch geschoold personeel.

De communicatie met de lokale ondernemers kan een pak beter in de Limburgse steden en gemeenten. Dat is een van de belangrijkste conclusies die werkgeversorganisatie VOKA Limburg trok na een grootschalig onderzoek naar aanleiding van de gemeenteraadsverkiezingen. VOKA pleit daarnaast voor het behoud van de provincies als politiek niveau, en doet een oproep naar de gemeentebesturen om werk te maken van investeringen.