De VDAB in Limburg het aantal nieuwe vacatures met de helft afnemen. En dat na amper 2 weken van lockdown na de coronamaatregelen. De gevolgen van de crisis voor de arbeidsmarkt zijn niet te overzien. Dat staat vast. Vele Limburgers zullen in de werkloosheid belanden. VDAB Limburg ziet de werkloosheidscijfers nu al stijgen. De cruciale sectoren, zoals de voeding, de logistiek, de zorg en de landbouw, die wel nog op volle toeren draaien, kunnen het verlies aan jobs niet goedmaken. Daarvoor is de VDAB met de COVID-19-vacatures gestart. Er zijn meer kandidaten dan aanbod. De krapte op de arbeidsmarkt is verleden tijd. Ook dat is een feit.

Directeur Tinne Lommelen van VDAB Limburg geeft in ons TVL-middagnieuws een woordje uitleg over de impact van het coronavirus op de Limburgse arbeidsmarkt. We zijn nu twee weken in lockdown en de gevolgen laten zich voelen. Het aantal vacatures loopt drastisch terug en de werkloosheid neemt toe. De Vlaamse regering en de VDAB hebben daarom zogenaamde COVID-19-vacatures in het leven geroepen. Ondermeer in de landbouw en de fruitpluk zijn handen te kort. Maar ook kritieke sectoren, zoals de voeding, de zorg en de logistiek schreeuwen om werkkrachten.

Er is in Limburg een nijpend tekort aan politie-inspecteurs. Dit jaar zijn er bijna 100 vacatures in de verschillende zones. De oorzaak van dit tekort ligt bij de beperking van de selecties die door de federale politie worden georganiseerd.

Alle politiezones in Limburg vinden te weinig of zelfs geen kandidaten meer om de vacatures op te vullen in de korpsen. Voor 2020 zijn er bijna 100 vacatures van inspecteur van politie in de verschillende zones, zonder rekening te houden met de afvloeiingen die nog kunnen plaats vinden. Volgens de korpschefs zelf ligt de oorzaak van alle deze tekorten bij de beperking in de selecties die door de federale politie worden georganiseerd, ondanks het feit dat er heel veel geïnteresseerden zijn om een job bij de politie uit te voeren. "Er worden te weinig geschikte kandidaten toegelaten tot de opleiding van inspecteur van politie. Er moeten meer middelen ter beschikking gesteld worden aan de federale politie zodat ze meer opleidingen kunnen organiseren," staat er in een persbericht van de Limburgse korpschefs te lezen. Korpschefs willen meer opleidingenAan de politieschool in Limburg worden jaarlijks twee opleidingen voorzien voor de graad van inspecteur. Telkens worden een 40-tal kandidaten opgeleid. Maar deze kandidaten zoeken een job over heel Vlaanderen en bovendien worden ze enkele toegelaten tot de korpsen waar er grote tekorten zijn, ook in Limburg. Evenwel is het aantal kandidaten in opleiding volgens de korpschefs veel te beperkt ten opzichte van het aantal vacatures. De korpschefs vragen dan ook dat de federale politie meer selecties organiseert en meer opleidingen toelaat. Grote impact op werking politieVolgens de korpschefs hebben de tekorten een grote impact op de werking van de politiezones. De interventiediensten hebben het moeilijk om hun 24-uren permanentie te organiseren. De druk op het privé-leven van de politiemensen wordt groter om alle diensten te kunnen voldoen. En bepaalde acties en taken moeten on-hold gezet worden. In totaal zijn er 99 openstaande vacatures in Limburg:

Zeventig procent van de sollicitanten voor de vacatures in de Genkse islamitische school zijn Vlaamse vrouwelijke leerkrachten. De schooldirectie kreeg voor een zestal vacatures liefst 90 CV's binnen. Dat zegt de voorzitter van de inrichtende vzw aan onze redactie. TV Limburg kreeg een exclusieve rondleiding in de omstreden school. Het Selam College is druk bezig met infodagen. Op 2 september wordt gestart. Aan groen licht van de schoolinspectie twijfelen ze geen seconde.

Een nieuwe App moet werkzoekende arbeiders leiden naar de Limburgse bouwbedrijven. De app Bildr van sectorfonds Constructiv, matcht werkgever met werknemer. De vraag naar arbeidskrachten in de bouw groeit de laatste jaren fors in onze provincie. Met de lage instroom van jonge arbeiders én met de vergrijzing in het verschiet, komt de app als geroepen.

De krapte op de arbeidsmarkt speelt ook Nike parten. De sportschoenengigant heeft nog een honderdtal vacatures voor het nieuwe distributiecentrum in Ham. Onze TVL-redactie kreeg een exclusieve rondleiding in het gebouw, dat klaar is en waar de eerste mensen al begonnen zijn. De hub van Nike in Limburg en de Antwerpse Kempen telt 3500 werknemers, waarvan zo'n 600 in de nieuwe fabriek, de tweede in Ham. In september moet alles op volle toeren draaien.

Op hogeschool PXL kwamen 3.000 studenten zich informeren over de vacatures van meer dan 130 bedrijven. Daarmee was de elfde jobbeurs van Voka Limburg en de PXL opnieuw een succes. De arbeidsmarkt staat op knappen. Bedrijven smeken om nieuwe arbeidskrachten. Door de war for talent moeten bedrijven het onderste uit de kan halen. En de studenten slapen op beide oren. Ze zijn zo goed als zeker van een job.