Er komt een tsunami van bedrijfsoverdrachten aan in Limburg de komende vijf tot tien jaar. Binnen 8 op de 10 familiebedrijven is de familiale opvolging aan de orde. Begin er tijdig aan, luidt het advies van werkgeversorganisatie Voka. Samen met familiale CEO's zet Voka met het Instituut voor het Familiebedrijf, de UHasselt en Motmans & Partners een toekomstplan op om de familiale overdracht, die niet altijd van een leien dakje verloopt, te begeleiden.

Kennis overdragen daat komt Mentor 55 op neer. Mensen met ervaring geven die door aan een nieuwe generatie.