Het aantal vakantiegangers dat medische bijstand nodig had de eerste weken van de zomervakantie, steeg met 20 procent in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van bijstandsorganisatie Touring. Wanneer je ziek wordt tijdens je jaarlijks verlof, mag je met een ziektebriefje de vakantiedagen behouden en later opnieuw opnemen. Volgens werkgeversorganisatie VOKA ligt daar de oorzaak van de stijging en dat heeft dan weer een negatieve impact op de productiviteit van onze bedrijven, klinkt het. De socialistische vakbond ABVV vindt dat het mentaal welzijn van de werknemer vooropgesteld moet worden.

Meer werken in drukke periodes en het rustiger aandoen als de storm is gaan liggen: minister van Werk Kris Peeters (CD&V) heeft een concreet plan klaar waarbij een werknemer vakantiedagen kan opsparen voor een langer verlof wanneer hij het echt nodig heeft. Peeters wil een nieuw systeem invoeren waarbij een werknemer bijkomende vakantiedagen, die werkgevers kunnen geven als extralegaal voordeel, kan opsparen tot een periode waarin er op het werk wat meer ruimte is of wanneer hij er meer nood aan heeft. Heel wat werknemers sluiten nu het jaar af met een overschot aan verlofdagen, die ze maar gedeeltelijk en onder strikte voorwaarden kunnen overzetten naar het komende jaar. Die 'extralegale' dagen zouden in het nieuwe plan onbeperkt geldig blijven. Met andere woorden, wie jaarlijks vier dagen krijgt en ze vijf jaar lang niet opneemt, kan meteen een maand extra vakantie nemen. Het systeem zou in verschillende fases worden ingevoerd. Peeters wil eerst de loopbaanrekening klaar hebben. Dit is een online tool waarmee de werknemer een overzicht kan opvragen van zijn loopbaan en dus ook van de reeds genomen thematische verloven, zoals tijdkrediet of ouderschapsverlof. Het voorstel moet verder worden uitgewerkt door de sociale partners.