Mannen met een Turkse naam hebben 21 procent minder kans om uitgenodigd te worden voor een plaatsbezoek wanneer hij een woning wil huren, dan iemand met een Belgische naam. Dat blijkt uit een onderzoek naar discriminatie op de huurwoningmarkt uitgevoerd door de Universiteit Hasselt en de Vrije Universiteit Brussel in opdracht van vier mijngemeenten. Het gaat dan om Beringen, Maasmechelen, Houthalen-Helchteren en Genk. Uit het onderzoek blijkt dat er geen bewijs te vinden is voor discriminatie op basis van inkomensbron, dus dat is positief. De mijngemeenten gaan nu met de cijfers aan de slag, want ieder geval van discriminatie is er één te veel.

Er is veel te doen over de invoering van praktijktesten, als ultieme middel om discriminatie van mensen met een migratieachtergrond te stoppen. Omdat iemand een familienaam van vreemde origine heeft, komt hij of zij vandaag vaak niet in aanmerking voor een huurwoning of een job. We hebben daarvoor professor Koen Van Laer van de UHasselt uitgenodigd. Hij heeft onderzoek gedaan rond arbeidsmarktdiscriminatie.

- Limburg is een paradijs voor inbrekers. Het overgrote merendeel van de inbraken blijft ongestraft. Meestal zijn er geen vingerafdrukken, geen camerabeelden en geen getuigen. Dan valt er gewoon niets te onderzoeken, zegt het parket. - Een jonge vrouw uit Hasselt stapt naar de rechtbank omdat ze van de KU Leuven na een periode van ziekte al 10 jaar lang geen kans krijgt om haar diploma te halen. - Een nieuwe virtual reality toepassing van de Universiteit Hasselt toont aan den lijve hoe het voelt om gediscrimineerd te worden op de werkvloer - Noliko Maaseik stunt Europees opnieuw met een 3 - 0 overwinning tegen het Turkse Izmir - En in het tweede deel van de TVL-reeks In het Spoor van de Wolf volgen we opnieuw een deel van het traject dat Naya heeft afgelegd van het Noorden van Duitsland tot in Leopoldsburg. We ontmoeten mensen die oog in oog stonden met wolven.

Het gelijkekansencentrum Unia stelt een onderzoek in naar mogelijke discriminatie en racisme bij de Eigen Volk Eerst aanwervingspolitiek van de Beringse aannemer AVL Woningbouw. De aannemer neemt alleen mensen van bij ons in dienst. Hij wil enkel kansen geven aan eigen volk.